Belbinin tiimiroolit

Amerikkalaisen Meredith Belbinin ajatukset tiimin rooleista ovat kiteytyneet kahdeksan rooliin:

Takoja (Shaper)

  • energinen, impulsiivinen ja tehokas
  • suuntautuu saavutuksiin
  • innostaa mukaan
  • vastustaa tehottomuutta
  • saattaa turhautua ja ärsyyntyä helposti
  • “ei saa jäädä tuleen makaamaan”
  • “tehdäänpä nyt, niin saadaan valmiiksi”
  • toimii hyvin yhteistyössä tiedustelijan kanssa
  • saattaa kokea hankaluuksia kokoojan, keksijän ja diplomaatin kanssa

Kokooja (Co-ordinator)

  • tavoitteellinen, ennakkoluuloton, tasainen
  • etsii jäsenten vahvuuksia, jakaa töitä
  • kykenee saamaan voimavarat esiin
  • jämäkkä
  • saattaa olla haluton tekemään itse
  • “jaetaanpa tehtävät kunkin kykyjen mukaan”
  • “onko kenelläkään mitään lisättävää?”
  • toimii hyvin yhteistyössä keksijän, diplomaatin, tekijän ja arvioijan kanssa
  • saattaa kokea hankaluuksia takojan kanssa

Keksijä (Plant)

  • luova, mielikuvituksellinen ja omaperäinen
  • keksii ratkaisuja vaikeisiin ongelmiin
  • löytää uusia tapoja tehdä asioita
  • mielellään pohtii yksikseen, annettava tilaa
  • saattaa unohtaa käytännön tosiseikat
  • “joka ongelmaan on ratkaisu”
  • “ei saa häiritä, nero työssä”
  • toimii hyvin yhteistyössä kokoojan, tiedustelijan ja diplomaatin kanssa
  • saattaa kokea hankaluuksia arvioijan, tekijän, takojan ja toisen keksijän kanssa

Tiedustelija (Resource investigator)

  • ulospäinsuuntautunut, innostuva ja utelias
  • luo kontakteja, etsii mahdollisuuksia
  • pitää ryhmän ajan tasalla
  • tulee toimeen erilaisten ihmisten kanssa
  • mielenkiinto voi herpaantua helposti
  • “ei kannata keksiä pyörää uudelleen”
  • “tämä on uusinta uutta, sovellammeko?”
  • toimii hyvin yhteistyössä takojan, tekijän ja diplomaatin kanssa
  • saattaa kokea hankaluuksia viimeistelijän kanssa

Arvioija (Monitor evaluator)

  • objektiivinen, ei innostu helposti
  • arvioi suunnitelmia ja työskentelytapoja
  • etsii riskejä, varoittaa vaarasta
  • osaa valita parhaan ehdotuksen puolueettomasti
  • voi olla ylikriittinen
  • “tässä on se vaara, että...”
  • “hiljaa hyvä tulee”
  • toimii hyvin yhteistyössä kokoojan ja tekijän kanssa
  • saattaa kokea hankaluuksia keksijän, viimeistelijän ja toisen arvioijan kanssa

Asiantuntija (Specialist)

  • määrätietoinen
  • itseohjautuva
  • antaumuksellinen
  • omaa harvinaislaatuista tietoa ja taitoa
  • kapea-alainen
  • “tässä työssä et ikinä lakkaa oppimasta”
  • “on parempi tietää paljon jostakin, kuin vähän kaikesta”

Diplomaatti (Teamworker)

  • hiljainen diplomaatti
  • kannustaa, tukee, sovittelee, joustaa
  • aistii ilmapiirin
  • luo kahdenvälisiä suhteita
  • saattaa olla huono päättäjä
  • “jos se sopii sinulle, se käy minullekin”
  • "jospa ei riideltäisi”
  • toimii hyvin yhteistyössä keksijän, tiedustelijan, kokoojan ja toisen diplomaatin kanssa
  • saattaa kokea hankaluuksia takojan kanssa

Tekijä (Implementer)

  • vastuuntuntoinen ja ahkera
  • käytännöllinen, realistinen
  • tuottaa käytännön toimivat toteutukset
  • organisoi toimintaa
  • saattaa hitaasti lämmetä uudelle
  • “mahdottomuuksia toimitetaan välittömästi, ihmeet vievät hieman kauemmin”
  • “kääritään hihat ja ryhdytään toimeen”
  • toimii hyvin yhteistyössä tiedustelijan, kokoojan, arvioijan ja viimeistelijän kanssa
  • saattaa kokea hankaluuksia keksijän ja toisen tekijän kanssa

Viimeistelijä (Completer)

  • huolellinen ja tarkka
  • hyvä paineensietokyky
  • varmistaa laadun
  • huolehtii tärkeysjärjestyksestä
  • voi olla täydellisyydentavoittelija
  • “vain täydellinen on riittävän hyvää”
  • “onko tämä varmasti tarkistettu”
  • toimii hyvin yhteistyössä tekijän kanssa
  • saattaa kokea hankaluuksia tiedustelijan ja arvioijan kanssa

Lisätietoja:

http://www.belbin.com/meredith.html
http://www.net-lehti.com/testit/tiimirooli/roolit.htm

Viimeksi muutettu: maanantai, 11 joulukuu 2006, 18:51